Pocas preguntas producen tantas visitas a la Seguridad Social como esta: ¿a qué edad podré jubilarme y con qué porcentaje de pensión? La respuesta no cabe en una cifra, porque depende de los años cotizados y del umbral fijado por la Ley 27/2011, que cambia en 2026 y vuelve a cambiar en 2027: aquí aparece ordenada la tabla de jubilación según años cotizados, con la diferencia entre edad ordinaria y porcentaje sobre la base reguladora, y con casos concretos para quien nació entre 1960 y 1970.

Edad ordinaria en 2026: 65 años con 38 años y 3 meses o más cotizados; 66 años y 10 meses con menos · Edad ordinaria en 2027: 65 años con 38 años y 6 meses o más; 67 años con menos · Cotización mínima: 15 años · Con 30 años cotizados: 85,18% de la base reguladora · 100% de la base reguladora: 36 años y 6 meses cotizados

Resumen rápido

1Hechos confirmados
  • En 2026, la edad ordinaria es de 65 años con 38 años y 3 meses o más cotizados; con menos, 66 años y 10 meses (Boletín Oficial del Estado, normativa de la reforma de pensiones).
  • Desde 2027, la edad ordinaria es de 67 años para menos de 38 años y 6 meses cotizados, y de 65 años para ese periodo o más (Boletín Oficial del Estado, normativa de la reforma de pensiones).
  • El mínimo general para causar una pensión contributiva de jubilación es de 15 años cotizados (Seguridad Social, requisitos de la pensión contributiva).
2Qué no está claro
  • La cuantía exacta de la pensión mínima para 2026 se fija con los Presupuestos Generales del Estado y la revalorización anual.
  • El porcentaje final en una jubilación anticipada depende de coeficientes reductores individuales, no de una cifra única (Seguridad Social, cálculo de la base reguladora).
  • Los casos especiales (clases pasivas, discapacidad, mutualidades, profesiones de riesgo) se resuelven caso a caso.
3Señal cronológica
  • 2013: arranca la reforma que eleva la edad de jubilación y endurece el acceso a la pensión (Boletín Oficial del Estado, normativa de la reforma de pensiones).
  • 2027: la tabla llega al tramo final, con el umbral de 38 años y 6 meses (Boletín Oficial del Estado, normativa de la reforma de pensiones).
4Qué sigue
  • A partir de 2027, la regla de 65 o 67 años según el umbral de 38 años y 6 meses queda estabilizada (Boletín Oficial del Estado, normativa de la reforma de pensiones).
  • Para tu caso concreto: revisa los años cotizados en tu vida laboral y aplica la escala de porcentaje sobre la base reguladora (Seguridad Social, simulador de pensión de jubilación).

Estos datos resumen lo esencial: la edad legal se mueve en 2026 y en 2027, y el porcentaje sobre la base reguladora sube por tramos según los años cotizados.

Dato Valor
Edad ordinaria 2026 con menos de 38 años y 3 meses cotizados 66 años y 10 meses
Edad ordinaria 2026 con 38 años y 3 meses o más 65 años
Edad ordinaria 2027 con menos de 38 años y 6 meses 67 años
Edad ordinaria 2027 con 38 años y 6 meses o más 65 años
Cotización mínima para pensión contributiva 15 años
Requisito de acceso complementario 2 años cotizados dentro de los 15 anteriores al hecho causante
Ejemplo: 19 años cotizados 60,08% de la base reguladora
Ejemplo: 30 años cotizados 85,18% de la base reguladora
Escala completa hasta el 100% 36 años y 6 meses cotizados

¿Cuántos años de cotización se necesitan para jubilarse en España?

Para causar derecho a una pensión contributiva de jubilación, el mínimo general es de 15 años cotizados, dos de ellos dentro de los 15 años anteriores al hecho causante (Seguridad Social, requisitos de la pensión contributiva). Para cobrar el 100% de la base reguladora, la escala de 2026 exige 36 años y 6 meses (Seguridad Social, cálculo de la base reguladora). Entre un punto y otro hay 21 años y 6 meses de diferencia.

La clave

Tener derecho a pensión no significa cobrar el 100%: los 15 años abren la puerta y la escala de porcentajes decide cuánto entra por ella.

¿Cuántos años de cotización se necesitan para jubilarse en 2030?

  • El calendario de la Ley 27/2011 termina en 2027; desde entonces la referencia se estabiliza: 65 años con 38 años y 6 meses o más cotizados y 67 años con menos (Boletín Oficial del Estado, normativa de la reforma de pensiones).
  • En 2030, la referencia seguirá siendo la regla de 65/67 salvo que una nueva ley la modifique.

¿Cuántos años de cotización se necesitan para jubilarse a los 67?

  • Con 15 años cotizados ya se cumple el requisito de acceso; la edad de 67 años se aplica cuando no se alcanzan los 38 años y 6 meses cotizados desde 2027 (Boletín Oficial del Estado, normativa de la reforma de pensiones).
  • Con 38 años y 6 meses o más cotizados, la edad ordinaria se mantiene en 65 años (Boletín Oficial del Estado, normativa de la reforma de pensiones).

¿Cómo calcular el porcentaje de pensión?

  • La pensión se obtiene aplicando a la base reguladora el porcentaje que corresponde según los años cotizados (Seguridad Social, cálculo de la base reguladora).
  • En 2026, desde los 15 años se suma un 0,21% por cada mes adicional hasta el mes 49; desde el mes 50, el incremento es del 0,19% mensual (Seguridad Social, escala de porcentajes).
  • Con 19 años cotizados el porcentaje es del 60,08%; con 19 años y 1 mes, del 60,29% (Seguridad Social, escala de porcentajes).

El patrón tiene una lectura práctica: los primeros meses después de los 15 años valen más que el resto, y a partir de los 20 años cada ejercicio cotizado acerca al 100% de forma casi lineal.

¿Cuáles son las novedades en la edad de jubilación para 2026?

En 2026 la edad ordinaria sube un peldaño más: quien no acredite al menos 38 años y 3 meses cotizados tendrá que esperar a los 66 años y 10 meses, mientras que quien alcance ese umbral mantiene la jubilación a los 65 (Boletín Oficial del Estado, normativa de la reforma de pensiones). Es el penúltimo escalón de la reforma que comenzó en 2013.

¿Qué tabla de jubilación por años cotizados corresponde en 2026?

  • Menos de 38 años y 3 meses cotizados: 66 años y 10 meses (Boletín Oficial del Estado, normativa de la reforma de pensiones).
  • 38 años y 3 meses o más cotizados: 65 años (Boletín Oficial del Estado, normativa de la reforma de pensiones).

¿Qué tabla de jubilación por años cotizados corresponde en 2027?

  • Menos de 38 años y 6 meses cotizados: 67 años (Boletín Oficial del Estado, normativa de la reforma de pensiones).
  • 38 años y 6 meses o más cotizados: 65 años (Boletín Oficial del Estado, normativa de la reforma de pensiones).
El detalle

El umbral pasa de 38 años y 3 meses a 38 años y 6 meses entre 2026 y 2027: quien se quede en 38 años y 4 meses se jubila a los 65 en 2026, pero no en 2027.

La novedad de 2027 no es una edad nueva, sino el fin de la transición: a partir de ahí, la regla 65/67 con el umbral de 38 años y 6 meses queda fijada.

¿A qué edad se podrá jubilarse anticipadamente en España en 2027?

La jubilación anticipada voluntaria permite adelantar como máximo 24 meses la edad ordinaria y exige, con carácter general, al menos 35 años cotizados, según recoge NoticiasTrabajo. En 2027 eso deja dos puertas de salida:

  • Si tu edad ordinaria es 65 años (38 años y 6 meses o más cotizados), puedes anticiparla desde los 63 años (NoticiasTrabajo, información laboral especializada).
  • Si tu edad ordinaria es 67 años (menos de 38 años y 6 meses cotizados), la anticipación voluntaria se abre a los 65 años (NoticiasTrabajo, información laboral especializada).

¿Puedo jubilarme a los 55 años si tengo 30 años cotizados?

  • No hay vía general en el régimen español: el adelanto máximo de la modalidad voluntaria son 24 meses sobre la edad ordinaria (NoticiasTrabajo, información laboral especializada).
  • Con 30 años cotizados a los 55 no se llega a los 35 años que exige la modalidad voluntaria, así que la opción no está disponible en el régimen general.

Factores a sopesar antes de anticipar

  • A favor: permite planificar la salida laboral y acortar la espera hasta dos años (NoticiasTrabajo, información laboral especializada).
  • En contra: cada mes de adelanto activa coeficientes reductores que se aplican de forma permanente sobre la cuantía calculada (Seguridad Social, cálculo de la base reguladora).
  • La reducción no es una cifra única: depende de los años cotizados, de la modalidad y de los meses de adelanto (Seguridad Social, cálculo de la base reguladora).
El matiz

Anticipar no es gratis: quien se jubile a los 63 con 35 años cotizados asume una reducción vitalicia. Si puede esperar al mes en que cumple el umbral, la cuantía mensual mejora para siempre.

La disyuntiva, por tanto, es entre ingresos inmediatos y pensión vitalicia: si el adelanto exigido supera los 24 meses o faltan años cotizados, la opción ni siquiera está disponible; dentro de lo permitido, el recorte crece con cada mes.

¿A qué edad se pueden jubilar las personas nacidas en 1964?

Quienes nacieron en 1964 cumplen 65 años en 2029. Si acreditan 38 años y 6 meses de cotización, su edad ordinaria será 65; si no llegan a ese umbral, será 67, según el calendario de la Ley 27/2011 (Boletín Oficial del Estado, normativa de la reforma de pensiones).

¿Qué pasa con los jubilados nacidos entre 1960 y 1970?

  • Cada año de nacimiento tiene su propia edad ordinaria, según el momento en que se cumple la edad legal; no hay una única respuesta para todo el grupo 1960-1970.
  • Quienes cumplen 65 años en 2027 o después se rigen por la regla estabilizada: 65 si alcanzan 38 años y 6 meses, 67 si no (Boletín Oficial del Estado, normativa de la reforma de pensiones).
  • Las personas nacidas entre 1960 y 1970 no forman un grupo único: influyen el año exacto de nacimiento y las cotizaciones acumuladas a esa fecha.

¿Tengo derecho a pensión con 65 años y 30 años cotizados?

  • Sí: con 30 años cotizados se cumple de sobra el mínimo de 15 años, así que existe derecho a pensión contributiva (Seguridad Social, requisitos de la pensión contributiva).
  • La cuantía no será el 100% de la base reguladora: con la escala de 2026, 30 años equivalen al 85,18% (Seguridad Social, escala de porcentajes).
  • Si tu edad ordinaria es 67, jubilarte a los 65 entra en la modalidad anticipada, que exige 35 años cotizados y aplica coeficientes reductores (NoticiasTrabajo, información laboral especializada).

La conclusión para esta generación: 30 años cotizados garantizan pensión, pero no garantizan cobrarla a los 65 sin recorte si la edad ordinaria de tu año de nacimiento es 67.

¿Cuántos años hay que tener cotizados para jubilarse anticipadamente a los 63 años?

Para anticipar la jubilación a los 63 años se necesitan, con carácter general, 35 años cotizados y una edad ordinaria de 65 años, según recoge NoticiasTrabajo. Quien tenga edad ordinaria de 67 no podrá usar esa puerta: su anticipación voluntaria arranca a los 65.

  • 35 años de cotización es el mínimo general de la modalidad voluntaria (NoticiasTrabajo, información laboral especializada).
  • El adelanto máximo son 24 meses sobre la edad ordinaria aplicable (NoticiasTrabajo, información laboral especializada).
  • En 2027, solo quien alcance 38 años y 6 meses cotizados podrá jubilarse a los 63; el resto tendrá como edad anticipada los 65 (Boletín Oficial del Estado, normativa de la reforma de pensiones).

¿Quién puede jubilarse a los 60 años con el cien por cien de la pensión?

  • En el régimen general no existe una vía general para jubilarse a los 60 años con el 100% de la pensión.
  • Solo circunstancias específicas (colectivos con normativa propia, discapacidad u otras condiciones especiales) pueden acercarse a esa edad, y siempre con coeficientes reductores si no se cumplen todos los requisitos (Seguridad Social, cálculo de la base reguladora).

¿Qué porcentaje te dan si te jubilas a los 60 años?

  • No hay un porcentaje fijo: se calcula sobre la base reguladora, se aplica la escala por años cotizados y después los coeficientes reductores por anticipación (Seguridad Social, cálculo de la base reguladora).
  • A los 60 años el adelanto sobre la edad ordinaria es mayor que a los 63, así que la reducción mensual también es mayor, sea cual sea la base.

La traducción práctica: cada mes de adelanto reduce la cuantía mensual de forma permanente (Seguridad Social, cálculo de la base reguladora); jubilarse antes solo compensa si la pensión resultante cubre los ingresos necesarios o si la espera hasta la edad ordinaria no es viable.

¿Cuál es la pensión mínima en España?

La pensión mínima contributiva se fija cada año y varía según la situación familiar y la edad del pensionista. La cuantía en euros para 2026 dependerá de los Presupuestos Generales del Estado y de la revalorización anual.

  • Si la pensión calculada queda por debajo de la mínima que corresponde, puede activarse el complemento a mínimos cuando se cumplen los requisitos legales (Seguridad Social, requisitos de la pensión contributiva).
  • El complemento no es automático: se revisa cada año y no se reconoce si se superan los límites de ingresos establecidos.

¿Cuánto se cobra de jubilación con 30 años cotizados?

  • Con 30 años cotizados, el porcentaje sobre la base reguladora es del 85,18% en la escala de 2026 (Seguridad Social, escala de porcentajes).
  • Para pasarlo a euros, multiplica tu base reguladora por 0,8518 y compara el resultado con la pensión mínima de tu situación familiar (Seguridad Social, simulador de pensión de jubilación).
Qué vigilar

El resultado en euros depende de la base reguladora, no solo de los años cotizados: una base alta con menos años puede superar a una base baja con más años.

La pensión mínima es una red de seguridad para bases bajas, no un cálculo alternativo: el camino habitual sigue siendo base reguladora por porcentaje.

Comparativa: ¿te jubilas a los 65 o a los 67?

Tres situaciones posibles, una sola lectura: el año en que cumples la edad legal y tus meses cotizados deciden la puerta de salida (Boletín Oficial del Estado, normativa de la reforma de pensiones).

Escenario de cotización Edad ordinaria en 2026 Edad ordinaria en 2027
38 años y 6 meses o más cotizados 65 años 65 años
Entre 38 años y 3 meses y 38 años y 5 meses cotizados 65 años 67 años
Menos de 38 años y 3 meses cotizados 66 años y 10 meses 67 años

La franja intermedia es la que más cambia: quien tenga entre 38 años y 3 meses y 38 años y 5 meses cotizados aún se jubila a los 65 en 2026, pero pasa a los 67 en 2027. Tres meses de cotización separan dos calendarios distintos.

Porcentaje de la base reguladora según años cotizados

La escala de 2026 arranca en el 50% y sube mes a mes: 0,21% por cada mes adicional hasta el mes 49 y 0,19% desde el mes 50 (Seguridad Social, escala de porcentajes). Estos son los hitos más consultados:

Años cotizados Porcentaje sobre la base reguladora
15 años 50%
16 años 52,52%
19 años 60,08%
19 años y 1 mes 60,29%
20 años 62,38%
25 años 73,78%
30 años 85,18%
35 años 96,58%
36 años y 6 meses 100%

El salto de 30 a 36 años y 6 meses añade 14,82 puntos porcentuales; con una base reguladora de 1.500 euros, eso son unos 222 euros más al mes.

Ventajas e inconvenientes de la jubilación anticipada

Ventajas

  • Salida planificada: permite adelantar hasta 24 meses la edad ordinaria (NoticiasTrabajo, información laboral especializada).
  • Acceso con 35 años cotizados en la modalidad voluntaria (NoticiasTrabajo, información laboral especializada).
  • Evita esperar meses o años cuando hay problemas de salud o de empleo.

Inconvenientes

  • Coeficientes reductores permanentes sobre la cuantía calculada (Seguridad Social, cálculo de la base reguladora).
  • La reducción crece cuanto más temprano es el adelanto y menores son los años cotizados (Seguridad Social, cálculo de la base reguladora).
  • El cobro empieza antes, pero cada mes queda fijado en una cuantía menor; la pensión futura, incluidas las revalorizaciones, parte de una base más baja.

La disyuntiva no es solo matemática: quien necesita ingresos ya puede elegir el adelanto, pero quien pueda esperar al mes exacto del umbral mejora su cuantía de por vida.

Cómo calcular tu jubilación paso a paso

  1. Consulta tu vida laboral. La sede electrónica de la Seguridad Social te da los meses cotizados y las bases; es el dato de partida.
  2. Identifica tu edad ordinaria. Según tu año de nacimiento, mira si te corresponde 65 o 67 con el umbral de 38 años y 6 meses, vigente desde 2027 (Boletín Oficial del Estado, normativa de la reforma de pensiones).
  3. Comprueba el requisito mínimo. Necesitas 15 años cotizados, dos de ellos dentro de los 15 años anteriores (Seguridad Social, requisitos de la pensión contributiva).
  4. Calcula la base reguladora. Hasta 2040 la Seguridad Social compara el método tradicional (300 bases entre 350) con el alternativo transitorio (324 bases de mayor importe entre 378) y aplica el más beneficioso (Seguridad Social, cálculo de la base reguladora).
  5. Aplica el porcentaje. Con la escala de 2026, localiza tus años cotizados y multiplica la base reguladora por ese porcentaje (Seguridad Social, escala de porcentajes).
  6. Si vas a anticiparla, simula antes. Solicita el informe de pensión de la Seguridad Social para comparar la cuantía con coeficientes reductores (Seguridad Social, simulador de pensión de jubilación).
En resumen: La Seguridad Social no decide por ti, pero sus herramientas permiten decidir con datos: vida laboral, base reguladora y simulador. Quien las revisa antes de los 60 años gana meses de margen para elegir entre la puerta de los 65 y la de los 67.

Revisar la proyección con tres o cuatro años de antelación permite decidir con margen, no con prisa.

El calendario de la reforma: de 2013 a 2027

  • : comienza la reforma que eleva la edad de jubilación hacia los 67 años y endurece los requisitos de cotización (Boletín Oficial del Estado, normativa de la reforma de pensiones).
  • : la edad ordinaria sube a 66 años y 10 meses para quien no alcance 38 años y 3 meses cotizados (Boletín Oficial del Estado, normativa de la reforma de pensiones).
  • : tramo final de la tabla: 67 años para menos de 38 años y 6 meses cotizados y 65 años para 38 años y 6 meses o más (Boletín Oficial del Estado, normativa de la reforma de pensiones).
  • A partir de 2027: la regla de 65/67 con el umbral de 38 años y 6 meses queda estabilizada.

La reforma no termina en una edad única, sino en una doble puerta: la diferencia entre jubilarse a los 65 o a los 67 se juega en meses de cotización.

Lo confirmado y lo que sigue pendiente

Hechos confirmados

  • El mínimo general para causar pensión contributiva es 15 años cotizados (Seguridad Social, requisitos de la pensión contributiva).
  • En 2027, la edad ordinaria es 67 años si no se acreditan 38 años y 6 meses, y 65 años si se acreditan (Boletín Oficial del Estado, normativa de la reforma de pensiones).
  • La pensión se obtiene aplicando a la base reguladora el porcentaje según años cotizados y, si procede, coeficientes reductores (Seguridad Social, cálculo de la base reguladora).

Qué no está claro

  • La cuantía exacta de la pensión mínima para 2026 dependerá de los Presupuestos Generales del Estado y de la revalorización anual.
  • El porcentaje final de una jubilación anticipada depende de coeficientes individuales que no se resumen en una cifra (Seguridad Social, cálculo de la base reguladora).
  • Los casos de clases pasivas, mutualidades, discapacidad o profesiones de riesgo requieren revisión caso a caso.
  • Los trabajadores con carreras en varios países (convenios internacionales) necesitan trámites específicos para sumar cotizaciones.

La asimetría es lógica: la norma fija con precisión la edad y el porcentaje, pero la cuantía en euros depende de datos personales que solo aparecen al solicitar la pensión.

Lo que dicen las fuentes

La edad ordinaria de jubilación será, desde 2027, de 65 años para quienes acrediten 38 años y 6 meses de cotización y de 67 años para quienes no alcancen ese periodo.

— Boletín Oficial del Estado (Ley 27/2011)

La cuantía de la pensión se calcula aplicando a la base reguladora el porcentaje que corresponde según los años cotizados y, cuando procede, los coeficientes reductores o incrementos aplicables.

— Seguridad Social (portal de pensiones)

La jubilación anticipada voluntaria permite adelantar como máximo dos años la edad ordinaria y exige, con carácter general, 35 años de cotización previa.

— NoticiasTrabajo (información laboral especializada)

Las tres fuentes coinciden en lo esencial: la edad se calcula con el calendario legal, la cuantía con la base reguladora y el adelanto con límites y coeficientes.

La decisión está en tus años cotizados

Quien cumpla la edad legal en 2027 se juega doce meses de espera en unos pocos meses de cotización: llegar a 38 años y 6 meses mantiene la puerta de los 65, y quedarse por debajo lleva a la fila de los 67. Para un trabajador nacido en 1963 o 1964, la decisión es clara: completar el umbral antes de solicitar la pensión o, si no es posible, simular la anticipación con coeficientes reales para saber cuánto se pierde cada mes. La tabla de jubilación según años cotizados no es un trámite: es el mapa de una decisión que se toma una vez y se cobra toda la vida.

Preguntas frecuentes

¿Qué cambios introduce la nueva ley de prejubilación a los 62 años?

En el régimen general no existe una vía de jubilación anticipada a los 62 años con carácter general. La modalidad voluntaria permite adelantar como máximo dos años la edad ordinaria y exige al menos 35 años cotizados; la puerta general queda en los 63 años para quien tenga edad ordinaria de 65 (NoticiasTrabajo, información laboral especializada).

¿Cómo se calcula el porcentaje sobre la base reguladora con 20 años cotizados?

Con 20 años cotizados el porcentaje es el 62,38% de la base reguladora en la escala de 2026. Se parte del 50% con 15 años, se suma un 0,21% por mes hasta el mes 49 y un 0,19% por mes desde el mes 50 (Seguridad Social, escala de porcentajes).

¿Qué diferencia hay entre años cotizados para acceder a la pensión y años cotizados para calcular el porcentaje?

Para acceder a la pensión contributiva bastan 15 años cotizados, dos de ellos dentro de los 15 años anteriores (Seguridad Social, requisitos de la pensión contributiva). Para calcular el porcentaje se utiliza toda la carrera de cotización: la escala de 2026 va del 50% al 100%, que se alcanza con 36 años y 6 meses (Seguridad Social, cálculo de la base reguladora).

¿La pensión mínima se aplica siempre si el cálculo de la pensión es inferior?

No. El complemento a mínimos se reconoce cuando se cumplen los requisitos legales, como residencia y límites de ingresos, y se revisa cada año. No es automático para todos los casos.

¿Los coeficientes reductores de la jubilación anticipada se aplican sobre toda la pensión?

Se aplican sobre la cuantía resultante de aplicar el porcentaje a la base reguladora (Seguridad Social, cálculo de la base reguladora). Por eso conviene solicitar el informe de pensión antes de decidir el adelanto (Seguridad Social, simulador de pensión de jubilación).

¿Cómo afecta la revalorización anual a la pensión mínima?

Las pensiones mínimas se actualizan cada año mediante la norma correspondiente, normalmente con el IPC. La cuantía exacta para 2026 dependerá de los Presupuestos Generales del Estado.

Las respuestas concretas dependen de la vida laboral de cada persona; por eso la Seguridad Social permite solicitar un informe de pensión antes de tomar la decisión.